我与贵黔有缘
在我快毕业的时候，我看到班里很多同学都找到了工作，而我找了一些工作，但最后都以失败而告终，眼看着还有几个月就要毕业离校了，心中的苦闷、焦急、失望犹如狂风暴雨快要将我吞没。在这个春意融融、绿意盎然的季节，我似乎已看不到希望。或许是性格内向不善于表现自己，或许是心态不够成熟，平日里可以活灵活现，关键时刻由于紧张而变得木讷，弄得都怀疑自己了，但当我看到贵黔国际总医院的招聘时，心情就像冬天里的太阳，看到了希望，毫不犹豫就投了简历，通过公平，努力的竞争，最后我成功成为了贵黔国际总医院的一份子，这时我的心情犹如阳光明媚的春天。
人的一生要经历很多次相遇。有些转瞬即逝，擦肩而过，再也不会想起。有些刻骨铭心，在岁月的冲洗中，反而历历在目。我与贵黔国际总医院的相遇，属于后者。
虽然还未进入医院，却充分感觉到了家的温暖，使自己充分认识到了强烈的归属感。也相信自己在领导们的关心和帮助与自己的努力下能更好、更快的适应工作和生活。
作为贵黔国际总医院的一名普通员工，应该把个人发展与医院发展相统一。
首先要树立正确的人生观，事业观，因为思想决定行动；正确的人生观，事业观，是我们做好本职工作的基础，是促进医院与个人发展和进步的取胜之钥。要热爱工作，因为爱工作，才有激情，激情是工作的动力，激情能使人创造不平凡的业绩，平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度，没有卑微的工作，却有卑微的工作态度。要努力把一件件简单的小事做好，尽量为医院的发展献出自己的一份力量。
其次，要连续增强自己的责任感和归属感，每一名员工都应明白一个简单的道理，贵黔国际总医院的发展是我们每个人发展的前提和基础。我们要听从医院安排，遵守医院规定，珍惜医院名誉，无论做什么事都要把医院的利益放在首位。医院需要什么样的员工，我们就做什么样的员工。
最后，医院的发展壮大，需要我们每个人从自身做起并协助他人做好相关的工作，在医院团队里。每个人的价值都应得到最大的发挥，医院的价值就会有更大的实现，要树立团队精神，事事严于律己，处处想着他人。在院内自己代表科室形象，在院外自己代表医院形象，我们一句不恰当的言语都可能给患者造成误解，影响医院的声誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，因此时时处处都想着我们是贵黔人，一切言行举止都要与医院发展的大方向相符。要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。秉承建院理念，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱，辨是非，真正把贵黔国际总医院当成自己的家，珍惜它，爱护它，建设它。
我们是贵黔国际总医院的员工，有权参与医院的建设与发展，我们也有义务为贵黔国际总医院的发展贡献我们的力量，我们相信，拧在一起就是一道光；聚在一起就是奔腾的海洋；让我们携起手来，同心同德，用青春和热情来建造贵黔国际总医院美好的明天。我们也相信在院长和其他领导的带领下，我们一定会克服困难，最终实现贵黔人的梦想（力争在开业3年内达到贵州省综合医院一流水平、6年内达到西南地区综合医院一流水平、9年内达到全国综合医院一流水平）。
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